ПОМНИТЕ, что в соответствии со ст.5.27 КоАП РФ, нарушение законодательства о труде и  об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц и привлечение к уголовной ответственности данных лиц.

При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить трудовой договор с работником в письменной форме. Отсутствие официального оформления лишает работника возможности получения социальных гарантий: оплата больничных листов, предоставление выходных и праздничных дней, ежегодного оплачиваемого отпуска, включение периодов работы в трудовой стаж.

Неоформленные официально трудовые отношения влекут за собой серьезные последствия, как для работника, так и для работодателя.

Телефон «горячей линии» ГКУ КК «Центр занятости населенияКавказского муниципального района Краснодарского края» по приему заявлений граждан о фактах не оформления трудовых отношений – 8(86138)3-46-86.

Телефон  «горячей линии» администрации Кавказского сельского поселения Кавказского района – 8(86193)22-8-54; 22-8-97.