Памятки
- Подробности
- Опубликовано 24.10.2023 13:19
Серая заработная плата. Скачать (формат - .pdf)
Твои трудовые права подросток. Скачать (формат - .pdf)
Трудовой договор. Скачать (формат - .pdf)
Горячая линия по вопросам трудового законодательства
- Подробности
- Опубликовано 24.10.2023 12:46
С целью оперативного и своевременного выявления случаев задержки выплаты заработной платы и неоформленного труда и получения консультаций по вопросам применения трудового законодательства, действуют телефоны "Горячей линии":
- 8 (861-38) 6-74-21 в администрации муниципального образования Кавказский район;
8(86138)3-01-70; 8(86138)3-01-76 в ГКУ КК "Центр занятости населения Кавказского района";
Не оставайтесь равнодушными к нарушению своих трудовых прав!
Работодатели передают сведения для электронных трудовых книжек ежемесячно до 15-го числа
- Подробности
- Опубликовано 26.02.2020 12:41
Работодатели передают сведения для электронных трудовых книжек ежемесячно до 15-го числа. Скачать (формат - .doc)
О случаях невыплаты (несвоевременной выплаты) заработной платы
- Подробности
- Опубликовано 18.07.2019 11:52
С целью оперативного и своевременного выявления случаев задержки выплаты заработной платы и неоформленного труда действуют телефоны "Горячей линии":
- 8 (861-38) 6-74-21 в администрации муниципального образования Кавказский район;
- 8 (861-38) 7-06-99 в ГКУ КК "Центр занятости населения Кавказского района";
- 8 (861) 210-70-50 в министерстве экономики Краснодарского края;
- 8 (861) 252-33-15 в министерстве труда и социального развития Краснодарского края;
- 8 (861) 991-09-55 в государственной инспекции труда в Краснодарском крае.
Прием обращений специалистами администрации муниципального образования Кавказский район осуществляется с понедельника по пятницу с 9.00 до 17.00 каб. № 35, тел. 8 (861-38) 6-74-21.
Уважаемые граждане трудоспособного возраста!
- Подробности
- Опубликовано 04.04.2019 14:14
С целью оперативного и своевременного выявления случаев задержки выплаты заработной платы в министерстве экономики Краснодарского края действует телефон «горячей линии» 8(861)210-70-50;
Вадминистрации районапродолжается прием обращений граждан о случаях невыплаты (несвоевременной выплаты) заработной платы. Прием обращений осуществляется специалистами отдела экономического развития с понедельника по пятницу с 9.00 до 17.00ч., по телефону: 8(86138)6-74-21;
В случае выявления на территории поселения фактов наличия задолженности по выплате заработной платы соответствующую информацию сообщать в отдел экономического развития МО Кавказский район на телефон 8(86138)6-74-21.
Памятка о порядке защиты трудовых прав работающих граждан в случаях невыплаты заработной платы, выплаты заработной платы в «конвертах», ниже установленного минимального размера оплаты труда, а также не оформления трудовых договоров
- Подробности
- Опубликовано 18.02.2019 17:32
Согласно части 1 статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Нарушением трудовых прав является:
1. Несвоевременная выплата заработной платы;
2. Выплата заработной платы в «конвертах»;
3. Оплата труда ниже минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (с изменениями на 25.12.2018г., с 1января 2019 года составляет 11280 руб.);
4. Выплата минимальной заработной платы ниже размера прожиточного минимума для трудоспособного населения (установленного приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края), для всех работников, за исключением организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов.
Если трудовые права нарушены, Вы вправе обратиться:
в департамент труда и занятости населения Краснодарского края (по адресу: 350066, г.Краснодар, ул.Зиповская,5, телефон «горячей линии» 8(861) 257-13-70);
в прокуратуру по месту нахождения работодателя (по адресу: 352380, г. Кропоткин, ул. Красная,101, тел. 8(86138)7-23-38);
в ГКУ КК «Центр занятости населения Кавказского муниципального района Краснодарского края» по приему заявлений граждан о фактах не оформления трудовых отношений тел.8(86138)3-46-86;
в администрации Кавказского сельского поселения Кавказского района, телефон «горячей линии» 8(86193)22-8-54; 22-8-97.
Телефон «горячей линии»
министерства экономики Краснодарского края:
8 (861) 210-70-50
Уважаемые граждане трудоспособного возраста!
- Подробности
- Опубликовано 18.02.2019 17:32
С целью оперативного и своевременного выявления случаев задержки выплаты заработной платы в министерстве экономики Краснодарского края действует телефон «горячей линии» 8(861)210-70-50;
Вадминистрации районапродолжается прием обращений граждан о случаях невыплаты (несвоевременной выплаты) заработной платы. Прием обращений осуществляется специалистами отдела экономического развития с понедельника по пятницу с 9.00 до 17.00ч., по телефону: 8(86138)6-74-21;
В случае выявления на территории поселения фактов наличия задолженности по выплате заработной платы соответствующую информацию сообщать в отдел экономического развития МО Кавказский район на телефон 8(86138)6-74-21.
Трудовые отношения
01.03.2024
01.02.2023
Краснодарский край – территория без тени
С 24 по 30 октября 2022 г. в целях популяризации легальных трудовых отношений на территории Краснодарского края проводится неделя правовой грамотности по вопросам трудовых отношений «Краснодарский край – территория без тени».
В течение недели в органах исполнительной власти Краснодарского края, органах местного самоуправления, территориальных отделениях государственных внебюджетных фондов, налоговых инспекциях и центрах занятости населения будут проводиться дни «Открытых дверей», заседания тематических круглых столов, деловые встречи, тематические флэш-мобы в местах массового скопления людей и в социальных сетях.
Комплекс проводимых мероприятий направлен на просвещение и повышение правовой грамотности населения по вопросам теневой занятости, легализации трудовых отношений, своевременной выплаты и в полном объеме заработной платы, осведомленности граждан о своих социально-трудовых правах и негативных последствиях не оформления трудовых отношений.
Подробную информацию о проводимых мероприятиях можно получить в ГКУ КК «Центр занятости населения Кавказского района» по телефонам +7 (918)388-35-87, +7(918)239-93-42, в часы работы с 9-17 ч.
22.07.2022
Новый МРОТ в России и регионах с 1 июня 2022 года
По поручению Президента Правительство повысило МРОТ на 10 процентов (постановление от 28 мая 2022 года № 973), с 1 июня 2022 года федеральный МРОТ увеличили и он составляет 15 279 руб. в месяц
Напомним, что с 16 апреля 2022 года Правительство вправе принимать решения по МРОТ (подп. 18 п. 1 ст. 18 Федерального закона от 08.03.2022 № 46-ФЗ). Ранее МРОТ устанавливали только федеральным законом.
Во многих регионах МРОТ также вырос из-за повышающих коэффициентов.
В Краснодарском крае с 1 июня 2022 года МРОТ составляет 16043 рубля.
В соответствии с п.1.1 Регионального соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022–2024 годы от 30.12.2021 № 11–1, размер МРОТ в Краснодарском крае установлен на уровне 1,05 МРОТ, установленного федеральным законом, без учёта компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
09.06.2022
Работают телефоны «горячей линии»
С целью оперативного и своевременного выявления случаев задержки выплаты заработной платы и нелегальных трудовых отношений, продолжается прием обращений граждан о случаях невыплаты (несвоевременной выплаты) заработной платы.
Прием обращений осуществляется по телефонам «горячей линии» 8(86138)6-74-21 в администрации муниципального образования Кавказский район, 8-918-239-93-42, и 8-918-388-35-87 в ГКУ КК ЦЗН Кавказский район, с понедельника по пятницу с 9.00 до 17.00»
02.03.2022
НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ! Последствия и куда обратиться?
02.02.2022
Неформальная занятость и легализация трудовых отношений
12.02.2021
Размер МРОТ в Краснодарском крае в 2021 году
Прожиточный минимум в Краснодарском крае 2021: какой для пенсионеров, ребенка, на человека?
27.07.2020
Регистрация трудовых договоров с работодателями – физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства
В соответствии с Трудовым кодексом РФ работодателями- физическими лицами признаются не только индивидуальные предприниматели, частные нотариусы, адвокаты, но и физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, вступающие в трудовые отношения с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства.
Отношения между работодателем- физическим лицом и домашним работником являются трудовыми, так как домашнему персоналу передается не объем работ, а конкретная трудовая функция. Поэтому между указанными лицами должен быть заключен трудовой договор. Трудовой договор заключается в письменной форме, в нем должны быть отражены все условия в соответствии с требованиями статьи 57 Трудового Кодекса РФ.
Особая обязанность работодателя- физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, - уведомительная регистрация трудового договора в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией).
Уведомительную регистрацию трудовых договоров, заключаемых между работниками и работодателями-физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, проживающими в Кавказском сельском поселении Кавказского района, осуществляет специалист первой категории администрации О.А.Фролова, каб. №6
Информацию о порядке регистрации трудового договора с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем можно получить по телефонам 8-86193-22-8-97 или на сайте http://adm-kavkaz.ru
17.03.2020
Федеральный МРОТ с 1 января 2020 года
С началом нового года в России вновь изменился размер минимальной оплаты труда. Президент России подписал закон, который устанавливает величину минималки на 2020 год (Федеральный закон от 27.12.2019 № 463-ФЗ). МРОТ с 1 января 2020 года вырос с 11 280 рублей до 12 130 рублей. То есть минимальная зарплата в России выросла на 850 рублей. МРОТ в России с 1 января 2020 года - 12 130 рублей в месяц.
МРОТ в Краснодарском крае с 1 января 2020 года - 12 130 рублей (для всех организаций)
Минимальный размер оплаты труда, действующий Краснодарском крае установлен региональным соглашением на 2018-2020 годы от 27.12.2017. Решение принято Краснодарской краевой трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.Размер МРОТ в Краснодарском крае равен величине прожиточного минимума. Но он ниже федерального значения: 12 030 < 12 130. На величину МРОТ в размере 12 130 руб. ориентируются бюджетные и внебюджетные компании. Это значение не включает в себя любые компенсационные выплаты, надбавки и доплаты.
С целью оперативного и своевременного выявления случаев задержки выплаты заработной платы в министерстве экономики Краснодарского края действует телефон «горячей линии» – 8(861)210-70-50
В администрации района продолжается прием обращений граждан о случаях невыплаты (несвоевременной выплаты) заработной платы. Прием обращений осуществляется специалистами отдела экономического развития:
понедельник-пятница с 9.00 до 17.00, по телефону: 8(86138) 6-74-21
В случае выявления на территории поселения фактов наличия задолженности по выплате заработной платы соответствующую информацию срочно сообщать в отдел экономического развития муниципального образования Кавказский район по телефону - 8(86138) 6-74-21.
18.02.2020
О случаях невыплаты (несвоевременной выплаты) заработной платы
Уважаемые граждане трудоспособного возраста!
НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ. СКАЖИ «НЕТ!» ЗАРПЛАТЕ В КОНВЕРТЕ.
25.05.2018
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018-2020 годы
Новый МРОТ и зарплата с 1 мая 2018 года
Неформальная занятость. Скачать (формат -.doc)
О защите трудовых прав иностранных граждан. Скачать (формат -.pdf)
Внимание работодателям субъектам малого-предпринимательства. Скачать (формат -.pdf)
Последствия для работодателя. Скачать (формат -.zip)
